La Nationwide Science Basis disparó a casi 170 trabajadores en una llamada de zoom el martes por la mañana como parte de la agenda de la administración Trump para reducir la fuerza laboral federal. Los trabajadores terminados, a quienes se les dijo que su empleo terminaría a las 5 pm EST hoy, incluyeron a los que aún están bajo libertad condicional, pero también trabajadores que ya habían completado el período de prueba de un año para convertirse en trabajadores permanentes y trabajadores a voluntad que fueron considerados empleados permanentes.
Sin embargo, a principios de este mes, NSF dijo repentinamente a estos trabajadores permanentes que su período de prueba de un año debería haber sido dos años y que ya no estaban a salvo de ser terminados.
La administración Trump ha ordenado a las agencias federales que despidan a casi todos los empleados de prueba que aún no habían obtenido un estatus permanente, recibiendo así protecciones del servicio civil. Pero los trabajadores de NSF que creían que estaban a salvo de repente se encontraron sin trabajo hoy.
La Nationwide Science Basis es una agencia independiente dentro del gobierno federal que brinda subvenciones a universidades y otros organismos en apoyo de la investigación científica e de ingeniería. Las subvenciones de la Fundación representan aproximadamente una cuarta parte de todo el apoyo federal a las instituciones académicas para la investigación. Las subvenciones de NSF se detuvieron a fines de enero debido a una congelación de fondos, pero la agencia Subvenciones de emisión de reanudación después de una orden judicial a principios de este mes.
Muchas de las personas terminaron el martes trabajan como gerentes de programas y expertos que toman decisiones sobre la financiación al alinear las propuestas de investigación con el programa correcto y igualar esas propuestas a los revisores más calificados para evaluarlas y hacer recomendaciones.
“Es difícil imaginar que esto se logre con éxito con los algoritmos automatizados”, dijo un gerente de programa despedido a Wired. “Con menos funcionarios del programa para administrar el proceso de evaluación, la preocupación abrumadora es que será más difícil identificar y apoyar los proyectos transformadores pero poco convencionales que de otro modo podrían cambiar el juego en términos de avanzar en el progreso científico en los Estados Unidos”.
Todas las fuentes que hablaron con Wired solicitaron el anonimato por temor a la retribución.
Las fuentes dicen que 168 trabajadores recibieron un correo electrónico a las 9:02 a.m. EST esta mañana solicitando su presencia a las 10 am zoom Llame para una “reunión con empleados de prueba de NSF”. Sin embargo, muchos trabajadores no recibieron el enlace de zoom y se perdieron el inicio de la llamada. En la reunión, se les dijo que el acceso a su crimson se excluiría a la 1 p.m. y tenían hasta las 5 de la tarde para despejar sus escritorios, aunque se les dijo a los trabajadores que se harían alojamientos para obtener cosas que no pudieron eliminar a las 5 de la tarde.
La acción de terminación de esta mañana también incluyó a todos los empleados permanentes que fueron designados como trabajadores “a voluntad”. Un trabajador rescindido le cube a Wired que eran un empleado federal permanente que trabajaba a tiempo parcial, con un contrato anual que estaba en renovación en septiembre.
La decisión de rescindir a los empleados a voluntad provino solo de NSF, no de la administración, dijo a los trabajadores de la administración de NSF durante la reunión. Cuando se les preguntó si los empleados a voluntad acababan de despedir por justicia a los trabajadores de prueba, la gerencia de NSF respondió que la decisión se debió en parte a la justicia, pero eso no es todo “.
