Se notificó a varios científicos principales encargados de supervisar la investigación sobre la prevención de enfermedades y las curas en los Institutos Nacionales de Salud (NIH) que estaban sujetos a una reducción de la fuerza el martes como parte de una purga devastadora de empleados federales llevados a cabo por el secretario de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, Robert Kennedy Jr., Wired ha aprendido.
Múltiples fuentes del NIH, otorgaron el anonimato porque no estaban autorizados a hablar con los medios de comunicación, confirmaron el martes por la tarde que al menos 10 investigadores principales que lideraban y dirigían la investigación médica en la agencia habían sido despedidos. Entre ellos está el Dr. Richard Yole, un investigador líder en el campo de los trastornos neurodegenerativos previamente otorgó el premio innovador en ciencias de la vida por su innovadora investigación que identifica mecanismos detrás de la enfermedad de Parkinson.
La ceremonia de los premios innovadores, a menudo referidos como los “Oscar de la ciencia”, fue atendida el año pasado por Elon Muskcuyo Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) ha servido como la punta de la lanza en la campaña del presidente Donald Trump para eliminar grandes franjas de la fuerza laboral federal.
El HHS no respondió a las preguntas de Wired sobre los disparos de los científicos de los NIH. Vianca Rodríguez, una portavoz de la agencia, señaló declaraciones anteriores del Secretario Kennedy, incluido planes anunció la semana pasada para eliminar 1.200 empleos de NIH en áreas de adquisiciones, recursos humanos y comunicaciones.
Múltiples fuentes de los NIH dicen que los despidos Wired incluyen, además del trabajo de trabajo, TI y recursos humanos, investigadores de alto nivel de alto nivel en el Instituto Nacional de Trastornos Neurológicos y accidente cerebrovascular (NINDS), los principales científicos del Instituto Nacional sobre el Envejecimiento y varios investigadores notaron por su trabajo en VIH, enfermedades emergentes de infecciosas y enfermedades infantiles y breves y neurales.
En una reunión del Ayuntamiento de Ninds el martes, el liderazgo en ese instituto expresó confusión sobre los recortes, diciendo que fueron cegados por los despidos de investigadores principales, o PI, que dirigen equipos de investigación. NIH tiene aproximadamente 1,200 pis en sus 27 centros e institutos. “Deshacerse de 11 de nuestros PI de alto rango … esperamos que sea un error, porque no podemos entender por qué querrían hacer eso”, dijo Walter Koroshetz, director de los Ninds, según una fuente presente en la reunión.
Los laboratorios afectados por los despidos incluyen los involucrados en ensayos clínicos, así como en estudios preclínicos. No está claro, dijo el private de NIH, cuáles son los planes para los datos que han acumulado o qué sucederá con los pacientes involucrados en ensayos en curso.
Un correo electrónico enviado el martes a más de 2.000 graduados universitarios recientes, estudiantes de posgrado y compañeros postdoctorales que trabajan en NIH parece confirmar los despidos de múltiples PI. “Muchos de nosotros conocemos a alguien, directa o indirectamente, que recibió un aviso de terminación hoy como parte de una reducción de todo el HHS en fuerza”, cube un correo electrónico de Sharon Milgram, directora de la Oficina de Entrenamiento y Educación Intramural de NIH, que se compartió con Wired.
El NIH apoya a los investigadores jóvenes a través de varios programas, típicamente becas temporales de uno o dos años. Estos científicos de la carrera temprana se colocan en laboratorios bajo un PI. En su correo electrónico, Milgram le cube a los compañeros de los programas de Postbaccalahraye, Investigación del Cáncer y visitantes de NIH cuyo PI recibió un Aviso de RIF: “Puedo asegurarle que su cita de compañerismo no finaliza de inmediato y que trabajaremos con cada uno de ustedes para explorar las opciones de reasignación pronto”.
