El juez Kr Shiram, el Tribunal Supremo del Tribunal Superior de Madras, los jueces Anita Sumanth, M. Sundar, V. Bhavani Subboyan y RN Manjula, jueces del Tribunal Superior de Madras, defensora y autora Dhana Madhri Guruswamy, y el presidente de MCCI, Ramkumar Shankar, que lanzan el libro en un evento celebrado el sábado. | Crédito de la foto: Akhila Easwaran
Una gran cantidad de miembros eminentes del poder judicial se unieron para el lanzamiento del libro Tratado sobre acto elegante,Escrito por Dhana Madhri Guruswamy, Abogado, Tribunal Superior de Madras, aquí el sábado.
El libro, que ofrece información sobre los marcos legales y sirve como una guía práctica sobre la Ley de Prevención de Hostigamiento Sexual (POSH) para varios grupos de usuarios, fue publicada por el juez Kr Shiram, presidente del Tribunal Superior de Madras, y la primera copia fue recibida por la jueza Anita Sumanth, juez de Madras, Tribunal Superior.
Al lanzar el libro en un evento organizado por la Cámara de Comercio e Industria de Madras (MCCI), el juez Shiram dijo que la Ley Posh no period solo una promulgación authorized sino también un componente very important de la responsabilidad colectiva de crear un ambiente de trabajo seguro para las mujeres.
Al señalar que el acoso sexual period un tema multifacético, dijo que el libro bien investigado abordó los desafíos planteados por el acoso en línea en paisajes digitales también. Describió la aplicabilidad de la Ley en todos los sectores, roles de varios comités, proceso de investigación, obligaciones del empleador y multa por incumplimiento.
Alabar al Comité de Sensibilización de Género y quejas internas (GSICC) establecido en los tribunales, el juez Shiram dijo que con su mecanismo robusto para abordar las quejas, el sistema judicial había establecido un punto de referencia para iniciativas en otros lugares de trabajo. También enfatizó la necesidad de crear conciencia entre las mujeres de los sectores desorganizados para promover una cultura de tolerancia cero contra el acoso. La capacitación y la educación tenían un papel elementary en el desmantelamiento de la toxicidad en el entorno laboral, agregó.
El juez M. Sundar, juez, Tribunal Superior de Madras, dijo que la aclaración del sector y las páginas dedicadas al proceso de investigación eran las características únicas del libro. El juez V. Bhavani Subboyan, el juez, el Tribunal Superior de Madras y el presidente de GSICC, dijeron que el libro period una guía sobre la Ley y subrayó las diversas iniciativas de GSICC.
Elaborando el GSICC, la jueza Anita Sumanth dijo que se estaba creando conciencia en distritos y taluks en todo el estado. Tales libros debían traducirse al tamil para un alcance más amplio. Al abordar las preguntas sobre cómo hacer que la Ley Posh sea impartial en impartial, dijo que la situación precise exigía una legislación centrada en las mujeres.
Señalando que la Ley Posh también dio responsabilidad a los empleadores sobre la sensibilización de género, el juez RN Manjula, el juez, el Tribunal Superior de Madras, dijo que también tenía algunos desafíos. Todavía había renuencia entre algunos empleadores a formar comités internos.
La Sra. Guruswamy dijo que el libro fue un intento de crear un recurso integral y conciso que sirviera como una guía práctica y transformar a los miembros del comité en árbitros efectivos. Pastería la brecha entre las interpretaciones legales y la implementación práctica, agregó.
El presidente de MCCI, Ramkumar Shankar, también habló. También se organizó una sesión para empoderar a las mujeres en el trabajo.
Publicado – 15 de marzo de 2025 06:40 pm ist
