Canada Put up está acusando a que el sindicato representa a sus más de 55,000 trabajadores al mostrar “pequeño movimiento significativo” durante las negociaciones mediadas este fin de semana para poner fin a una disputa laboral que vio a los empleados ordenados a trabajar a fines del año pasado.
Una declaración de Canadá Put up el domingo cube que Crown Company presentó “un modelo de entrega de fin de semana viable y asequible”, cube que lo haría competitivo para la entrega de paquetes, utilizando una fuerza laboral dedicada a tiempo parcial.
Pero cube que la Unión Canadiense de Trabajadores Postales “no reconoció los desafíos importantes” que enfrentan Canadá Put up y cube que está decepcionado de que no se pueda llegar a ningún acuerdo este fin de semana.
El sindicato cube en su propia declaración el domingo que Canada Put up “continuó presionando por serios reversiones” que afirmó que destriparía sus acuerdos, “explotar el trabajo a tiempo parcial y temporal”, y amenazar los trabajos a tiempo completo.
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Ambas partes comenzaron las conversaciones mediadas después de una huelga en todo el país, que terminó en diciembre cuando el gobierno ordenó a la junta laboral que ordenara a los empleados que volvieran a trabajar si no se podía llegar a un acuerdo antes de fin de año.
Las dos partes también se encuentran en medio de las audiencias como parte de una investigación federal que analiza los problemas estructurales y comerciales que enfrenta Canada Put up, y el sindicato cube que continuará con su desafío constitucional ante la orden de regreso al trabajo de la Junta de Relaciones Industriales de Canadá de diciembre.
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