Mientras la diputada liberal de mucho tiempo, Pam Damoff, se prepara para dejar la política cuando se llama a las próximas elecciones federales, es melancólica pero abierta sobre lo que la lleva a dejar una carrera que ha tenido durante más de una década.
Vocal sobre la misoginia y las amenazas que enfrentó durante su tiempo en el gobierno, quiere que los funcionarios de seguridad pública tomen estas amenazas más en serio.
“Hemos visto un cambio en la forma en que las personas tratan a los políticos, y realmente me preocupa que en algún momento, alguien resulte herido o asesinado”, dijo Damoff en una entrevista.
Damoff dijo que el acoso se intensificó durante la pandemia Covid-19.
“Tienes que tener una piel dura para estar en política que es un hecho, pero realmente fue después de la pandemia y realmente comenzó a cruzar la línea para ser una agresión enojada, moviéndose a donde la gente me envió amenazas de muerte”, dijo.
Ella agrega: “No me arrepiento de postularse para un cargo … el verdadero problema es la retención. Ya sea que esté en un sitio de construcción, en el periodismo o en la política, tomamos mejores decisiones cuando diversas voces están cerca de la mesa “.
Mientras que poco más de la mitad de la población canadiense se identifica como mujeres, los datos de la misma voz, una organización benéfica registrada que aboga por la paridad de género en la política canadiense, muestra que menos de uno de cada tres funcionarios electos a nivel federal son mujeres.
Un estudio de 2023 realizado por la Federación de Municipios Canadienses mostró que el mismo número de políticos elegidos municipalmente eran mujeres, aunque las mujeres representaron solo uno de cada cinco alcaldes.
Los datos de voz igualitaria muestran que a nivel provincial, la representación de las mujeres promedia un 38 por ciento, que varía de más del 50 por ciento en Columbia Británica a menos del 25 por ciento en Terranova y Labrador.

En las elecciones provinciales del mes pasado en Ontario, solo el 32.2 por ciento de los 768 candidatos eran mujeres. Cuando los resultados se fijaron, 43 mujeres fueron elegidas, lo que representa el 34 por ciento de los escaños de la provincia.
Lindsay Brumwell, directora ejecutiva interina de Equal Voice, dijo que las mujeres representaron entre el 32 y el 39 por ciento en las últimas tres elecciones provinciales en Ontario.

Obtenga noticias nacionales diarias
Obtenga los principales titulares de noticias, políticos, económicos y actuales del día, entregados a su bandeja de entrada una vez al día.
Si bien la provincia aún no ha alcanzado la paridad de género, destacó la importancia de superar el umbral del 30 por ciento, haciendo referencia a datos corporativos que sugiere que el progreso se acelera una vez que se alcanza ese hito.
“No quiero decir que las cosas son geniales, porque no lo son”, cube Brumwell. “Pero tampoco quiero disminuir el hecho de que estamos comenzando a alcanzar hitos importantes. Ahora, esperamos pasar al siguiente nivel “.
La ex ministra de Medio Ambiente Liberal, Catherine McKenna, tomó la decisión de alejarse en 2021, haciendo eco de sentimientos similares a Damoff.
“Period una persona regular, entré en política, ni siquiera period un activista climático, había hecho trabajos de derechos humanos y trabajé internacionalmente, y period abogado, pero no esperaba esto”, cube ella “.
“Y de repente entré y inmediatamente fui golpeado con la negación climática y la misoginia, todo en uno”.
Inicialmente, McKenna fue atacado principalmente en línea con diferentes insultos misóginos y amenazas de asalto, pero finalmente se mudó al mundo actual, con encuentros a veces mientras estaba con sus hijos. El problema se puso lo suficientemente malo. A veces le asignaron un detalle de seguridad.
Ella señala a las redes sociales como un impulsor clave del odio en línea y exige la responsabilidad de la plataforma.
“Para el Día Internacional de la Mujer, Nice, celebra a las mujeres, pero en realidad haga más al hacer que las compañías de redes sociales tengan en cuenta porque están impulsando el odio y están expulsando a las mujeres de la política”.
La votación de la carrera de liderazgo liberal el 9 de marzo podría marcar un momento histórico: dos mujeres se encuentran entre las cuatro concursantes.
Si se elige, Karina Gould o Chrystia Freeland se convertirían en la segunda primera ministra de Canadá, luego de Kim Campbell.
En una entrevista, Gould reconoció que el acoso ha empeorado, particularmente en las redes sociales y a través de amenazas a su oficina de circunscripción.
“Tiene un gran costo en su salud psychological y su sentido de seguridad”, dijo.
Al igual que Damoff, citó la pandemia como un issue encendido, diciendo que es un “ambiente muy diferente en la política canadiense que pre-pandemia”.
“Creo que todos todavía nos estamos recuperando del trauma colectivo que fue la pandemia, y algunas personas, lidiar con eso de manera más constructiva, y otras personas, usan esa ira y frustración, y lo sacan a otras personas”, dijo.
Tras una ola de partidas de mujeres políticas en 2022, el historiador Alexandre Dumas recibió el encargo de estudiar la tendencia del Comité de Mujeres del Cercle des Ex-Parlementes de L’Asmemblée Nationale du Québec.
Su informe, “¿Por qué las mujeres dejan la política?” Informes compilados de 21 mujeres que habían dejado la política, muchas de las cuales sintieron que sus habilidades estaban subutilizadas.
“Querían ser útiles”, explica Marie Malavoy, presidenta del Comité de Mujeres del Cercle des Ex-Parlementes de L’Asmemblée Nationale du Québec.
“Querían tener sus habilidades y competencias bien utilizadas, y si sientes eso durante cuatro años, bueno, al last del tiempo, solo te preguntas, ¿estoy en el lugar correcto para mí?”

Si bien hay desafíos, McKenna y Gould dijeron que es elementary tener voces de las mujeres en la mesa.
“No se trata solo de mujeres en política, sino de la salud de nuestra democracia”. Dijo McKenna.
“La clave es reconocer que tienes algo que ofrecer y tu voz es importante, y es importante que estés en esos espacios, porque la mitad de la población son mujeres y, es importante que ocupemos ese espacio, estemos en ese espacio y nos aseguren de que nuestras voces sean escuchadas”, dijo Gould.
Gould enfatizó la importancia de la tutoría y el apoyo.
“Mi filosofía siempre ha sido, abres la puerta y luego la mantienes abierta para la próxima generación, pero luego atraviesas y sacas la próxima generación hacia adelante.

Este informe de Canadian Press se publicó por primera vez el 8 de marzo de 2025.