Ha habido mucha charla sobre la última década de esfuerzos de diversidad de la academia después de la controversia de OscarsSowhite. Pero el cambio drástico en la membresía de la academia no está tan vinculado a la diversidad racial como piensas casualmente.
En última instancia, según lo probado por los ganadores de los Premios de la Academia más recientes, los Oscar se han vuelto internacionales. El mejor ganador de la función animada “Circulation”, el mejor ganador de la función documental “No Different Land”, y el mejor ganador de la función internacional “I am Nonetheless Right here” fueron las primeras ganancias de Oscar para Letonia, Palestina y Brasil (con este último también el primer nominado a Mejor Película producido en Brasil).
Si bien la academia tiene con sede en EE. UU., Se ha incluido las películas globales durante décadas. Ya no están tan encajonados en la mejor categoría de funciones internacionales. Entonces, en lugar de un segmento del programa en honor a un cineasta, muy probablemente de Europa occidental, obtenemos el cineastas “a la sombra de los cipreses” que arrojan información sobre la dificultad de obtener una visa entre los problemas políticos en su país de origen y en Estados Unidos bajo la nueva presidencia de Trump.
O los cineastas de “ninguna otra tierra” que explican el papel de los Estados Unidos en el conflicto entre Israel y Palestina, con el codirector Yuval Abraham diciendo: “Hay un camino diferente, un solución política. Sin supremacía étnica, con derechos nacionales para nuestra gente … y tengo que decir, como estoy aquí, la política exterior en este país está ayudando a bloquear este camino “.
Nuevamente, el aumento de los votantes internacionales, estimulado por el tiempo del director de fotografía John Bailey como presidente de la Academia de 2017 a 2019, no ha hecho tanto como esperamos diversificar la academia racialmente. Pero la diversidad es más que solo tener un grupo de ganadores con más de un colour de la piel. Una crítica de las principales victorias de Performing de Adrien Brody y Mikey Madison alega que los votantes continúan ignorando el talento de los hombres más jóvenes y las mujeres mayores, especialmente teniendo en cuenta que sus principales competidores fueron Timothée Chalamet de 29 años y Demi Moore, de 62 años, respectivamente. Aunque la mayoría estaría de acuerdo en que desencadenar acusaciones de ageismo aquí sería atroz, cada una tuvo sus victorias durante toda la temporada, el sesgo de edad es algo que los miembros deben considerar al votar por futuros Oscar.
Los Oscar de 2025 en realidad tenían algunas primeras que estaban más vinculadas a los antecedentes raciales y/o étnicos de Expertise. Por ejemplo, el artesano “malvado” Paul Tazewell se convirtió en el primer hombre negro, y en la única segunda persona negra, en ganar el Oscar por el mejor diseño de disfraces. Su predecesora, Ruth E. Carter, es la primera y única mujer negra en ganar un Oscar dos veces, en cualquier categoría.
De esa manera, Carter también es un precursor de la estrella de “Emilia Pérez” Zoe Saldaña, quien se convirtió en la segunda afro latina en ganar la mejor actriz de reparto, y la primera latina en hacerlo para un papel que no sea Anita en “West Facet Story”.
La diversidad, la equidad y la inclusión se han convertido en temas candentes en Estados Unidos, generalmente como una forma de volver a colocar prácticas discriminatorias en las instituciones. Sin embargo, es un público conceptual y los votantes deberían continuar apoyando el bien de un ecosistema cinematográfico saludable, del que habló el director Sean Baker mientras aceptaba el Oscar por “Anora”. Cualesquiera que sean las fallas, una academia más internacional ha comenzado a enviar el mensaje de que, sin importar su país de origen, una victoria en el Oscar todavía está al alcance, incluso como un proyecto de película independiente con una distribución limitada.
