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El paquete de pago del CEO de Constitution se cae sin premios de opción que se inflan año anterior a la compensación

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El CEO de Constitution Communications, Christopher Winfrey, vio su paquete de compensación complete caer dramáticamente en 2024 desde el año anterior, cuando se le otorgó la opción y los premios de acciones valorados en alrededor de $ 83 millones.

Para 2024, según la declaración de representación de la compañía presentada hoy en la SEC, Winfrey vio un salario base de $ 1.7 millones; Compensación del plan de incentivos sin capital (como un bono en efectivo) de $ 3.75 millones; y otra compensación (en su mayoría de uso private de un avión corporativo) de $ 296.5k, por un complete de $ 5.75 millones versus $ 89.1 millones en 2023.

Winfrey fue ascendido a CEO, de COO, en diciembre de 2022, sucediendo a Tom Rutledge.

Las subvenciones en 2023 eran parte de un programa de capital de rendimiento a largo plazo.

Los proxies, que se implementarán para empresas que cotizan en bolsa este mes y el próximo, enumeran los salarios de los cinco ejecutivos mejor pagados de una compañía.

Constitution es el proveedor de movies más grande del país a través de su marca Spectrum y, con Comcast, un proveedor líder de banda ancha.

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