El gobierno ahorrará £ 5 mil millones al reducir el número de personas elegibles para algunos beneficios, anunció Liz Kendall.
Hablando en The Commons, el secretario de trabajo y pensiones dijo que el número de nuevas personas que reclaman el pago de independencia private (PIP) “no es sostenible”.
Ella dijo que el gobierno no congelará a Pip – Como los informes habían sugerido previamente – Pero en su lugar, sea más difícil calificar para la asignación de vida diaria desde noviembre de 2026.
El pago de la independencia private (PIP) es dinero para las personas que tienen necesidades de cuidado adicionales o necesidades de movilidad como resultado de una discapacidad.
Las personas que lo afirman reciben puntos dependiendo de su capacidad para hacer ciertas actividades, como lavar y preparar alimentos, y esto influye en cuánto recibirán.
La Sra. Kendall dijo que a partir de noviembre de 2026, las personas necesitarán obtener un mínimo de cuatro puntos en al menos una actividad para calificar para el elemento de vida diaria de PIP. Actualmente, la tasa estándar se da si las personas obtienen entre ocho y 11 puntos en normal, mientras que la tasa mejorada se aplica desde 12 puntos.
Los cambios no afectarán el componente de movilidad, dijo la Sra. Kendall.
El ministro del gabinete también anunció una revisión de la evaluación de PIP, que según ella se hará “en estrecha consulta con personas discapacitadas, las organizaciones que los representan y otros expertos”.
Ella dijo que esto forma parte de un paquete de reforma “que se espera que ahorre más de £ 5 mil millones” para 2029.
El anuncio se produce cuando la canciller Rachel Reeves lucha por equilibrar los libros debido a una economía pobre y eventos geopolíticos.
El costo de la enfermedad a largo plazo y los beneficios por discapacidad para las personas en edad laboral ha aumentado en £ 20 mil millones desde la pandemia y se pronostica alcanzará £ 70 mil millones en los próximos cinco años, una cifra que los ministros dicen que es insostenible.
Labor cube que también hay un “caso ethical” para el cambio, ya que las personas son descritas demasiado rápido en lugar de recibir el apoyo al trabajo, con uno de cada ocho jóvenes que actualmente no están en educación, empleo o capacitación.
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