Los presentadores de noticias de la BBC Martine Croxall, Karin Giannone, Kasia Madera y Annita McVeigh han resuelto una disputa de tres años sobre lo que describieron como un proceso de reclutamiento “simulado”.
La fecha límite reveló a principios de esta semana que los presentadores experimentados de noticias estaban en conversaciones con la BBC sobre un acuerdo antes de un Tribunal de Empleo el 17 de marzo en Londres. Ahora han acordado un acuerdo para poner fin a su acción authorized, aunque los términos del acuerdo no fueron revelados.
En un comunicado, los presentadores dijeron: “Podemos confirmar que hemos alcanzado una resolución con la gerencia de la BBC que evita la necesidad de una audiencia del Tribunal con respecto a nuestras afirmaciones relacionadas con el empleo.
“Un proceso prolongado que dura casi tres años ha terminado. Nos ha conmover profundamente el apoyo que hemos recibido. Esperamos contribuir más al éxito de BBC Information, especialmente a la programación en vivo y a los crecientes servicios de transmisión que son tan importantes para nuestro público ”.
Las fuentes dijeron esta semana que un acuerdo period de interés de ambas partes. La BBC habrá querido evitar una pelea authorized costosa, hematomas y que se aceleran con cuatro presentadoras experimentadas, durante las cuales probablemente se harán públicas discusiones internas sensibles. Mientras tanto, Croxall, Giannone, Madera y McVeigh son una vez más accesorios regulares en el canal de noticias de la BBC después de un período fuera del aire.
Durante una audiencia preliminar el año pasado, los presentadores de noticias de la BBC afirmaron que fueron forzadas fuera de pantalla durante un año y acosadas después de ser víctimas de un proceso de contratación de “simulacro” en enero de 2023. Las mujeres solicitaron que se presentaron presentadoras principales en el canal de noticias de la BBC, pero supusieron que los gerentes predeterminaron sus candidatos preferidos antes de que comenzara el proceso de contratación.
Los presentadores argumentaron que los jefes de noticias de la BBC “aseguraron en privado a otros cuatro presentadores principales, dos hombres y dos mujeres más jóvenes, sus trabajos estaban a salvo”. Después de desafiar el proceso, Croxall, Giannone, Madera y McVeigh afirmaron que perdieron sus trabajos, mientras que algunos fueron degradados y otros enfrentaron un recorte salarial. Los candidatos exitosos fueron Matthew Amroliwala, Christian Fraser, Yalda Hakim, Lucy Hockings y Maryam Moshiri. Desde entonces, Hakim ha dejado la BBC para Sky Information.
La BBC se ha mantenido en el proceso de reclutamiento y una investigación interna de RR. HH. Concluyó en 2023 que los presentadores principales exitosos no se les prometió sus trabajos antes de un procedimiento de contratación abierta. La corporación ha sido contactada para hacer comentarios sobre el acuerdo.
Los encargados del proceso de contratación ya no son responsables del canal de noticias de la BBC. La ex editora de Information Channel, Jess Brammar, ahora sirve como ejecutiva editorial en contenido de la BBC, trabajando en estrecha colaboración con la jefa de contenido saliente Charlotte Moore. Naja Nielsen, directora digital de BBC Information, deja a la corporación para unirse a la emisora pública sueca SVT.
Croxall, Giannone, Madera y McVeigh también hicieron reclamos sobre la discriminación salarial de género, pero un juez del Tribunal de Empleo Central de Londres dictaminó el año pasado que esto no podía formar parte de la audiencia principal porque previamente habían llegado a los asentamientos salariales. En noviembre pasado, la Unión Nacional de Periodistas dijo que las mujeres planearon apelar la decisión.
