Un ex funcionario de políticas públicas en Fb está acusando a un alto ejecutivo, Joel Kaplande un patrón de acoso sexual que, según el empleado, en un próximo libro, no fue controlado por el gigante de las redes sociales.
De acuerdo a a NBC Information, el ex director de políticas públicas globales de Fb, Sarah Wynn-Williamsalega en el libro, mañana, que fue despedida por plantear preocupaciones sobre Kaplan. En el libro, titulado Gente descuidadaWynn-Williams describe una serie de comentarios inapropiados que Kaplan supuestamente hizo durante sus seis años en la compañía, incluso preguntando si su prueba de ciudadanía estadounidense hizo una pregunta sobre el significado del término sexual “Sánchez sucio”. Después de que Wynn-Williams dio a luz, ella alega que Kaplan preguntó de dónde estaba “sangrando”.
En una declaración a Feria de Vanidadun portavoz de Meta llamó al libro “una mezcla de reclamos desactualizados e informados previamente sobre la compañía y las acusaciones falsas sobre nuestros ejecutivos”. (Feria de Vanidad ha solicitado comentarios de Kaplan a través de un portavoz de Meta). Mientras Meta confirmó que realizó una investigación de acoso sexual, lo que, según cube, se extendió 42 días e incluyó entrevistas con 17 sujetos, la compañía dijo a NBC Information que fue autorizado en 2017.
Wynn-Williams fue despedido de Meta ese mismo año. El portavoz de Meta dijo que su terminación fue el resultado del “bajo rendimiento y el comportamiento tóxico, y una investigación en ese momento determinó que hizo acusaciones engañosas e infundadas de acoso”.
Kaplan fue nombrado director de asuntos mundiales de Meta en enero, reemplazando al predecesor Nick Clegg, quien ocupó el cargo durante la administración Biden. Kaplan fue un ex asesor principal del George W. Bush Casa Blanca. Anteriormente enfrentó reacción Dentro de Fb cuando resultó apoyar a su amigo, Justicia de la Corte Suprema Brett Kavanaughdurante sus audiencias de confirmación, cuando Kavanaugh enfrentó sus propias acusaciones de conducta sexual inapropiada, que la justicia ha negado. Kaplan también fue según se informa Entre los arquitectos del plan de Meta para revertir el discurso de odio y las políticas de diversidad, equidad e inclusión de la compañía justo antes de que Trump asumiera el cargo.
Pero mientras algunas de las acusaciones más explosivas del libro están dirigidas a Kaplan, Wynn-Williams apunta al CEO Mark Zuckerberg y el ex director de operaciones de Meta Sheryl Sandberg Además, describir una cultura de “descuido letal” que, según ella, hizo de Fb un vector para la inestabilidad international.
En specific, escribe sobre los intentos de Fb de expandirse a China. En el testimonio del Congreso, Zuckerberg dijo que la compañía se alejó de la oportunidad porque “nunca podría llegar a un acuerdo sobre lo que nos necesitaría operar allí”. Pero en el libro, Wynn-Williams describe un largo esfuerzo de Fb para apaciguar a los censores chinos. Según el Washington SubmitWynn-Williams ha presentado un queja con la Comisión de Bolsa y Valores, alegando que la compañía “Stonewall y proporcionó información no respondida o engañosa” a los inversores y reguladores sobre el tema.
En una declaración al Correoun portavoz de Meta también desestimó la queja como viejas noticias. “Esto se informó ampliamente a partir de hace una década. Finalmente optamos por no seguir con las concepts que habíamos explorado, que Mark Zuckerberg anunció en 2019 “.
El libro de Wynn-Williams no es más que la última entrada en el canon de denunciantes de Fb, un género que también incluye la serie de acusaciones presentadas por el ex empleado Frances Haugen como parte del Wall Road Journal‘s Archivos de Facebook Serie en 2021. En ese momento, ambos partidos políticos estaban ansiosos por golpear a Huge Tech, y los ejecutivos de Fb fueron arrastrados repetidamente a Capitol Hill para responder por las afirmaciones de Haugen de que el algoritmo de Fb fue, entre otras cosas, perjudicar a las adolescentes.
Pero el libro de Wynn-Williams llega un momento radicalmente diferente para la compañía ahora conocida como Meta. Está disfrutando de un cazier relación con los republicanos, mientras que es ejecutivos han terminado programas diseñados para crear un ambiente de trabajo más hospitalario para mujeres y grupos subrepresentados. El propio Zuckerberg ha pedido más “energía masculina” en el lugar de trabajo.
